Документ об’єднує 12 основних принципів, що визначають конкретні кроки для компаній щодо створення інклюзивних робочих умов і сприяння адаптації ветеранів до цивільного життя. 

PJSC Carlsberg Ukraine продовжує розвивати спеціальну програму адаптації ветеранів до цивільного життя, яка орієнтована як на мобілізованих працівників, так і тих, хто раніше не працював в компанії, а приєднався після військової служби. Відданість компанії цьому напрямку уваги закладена в корпоративній культурі, бізнес-підходах, продуктах й ініціативах, що спрямовані на забезпечення рівних можливостей, сприяння кар'єрному зростанню та безпечному переходу ветеранів та ветеранок до цивільного життя.

«Для мене честь стояти поруч із бізнесами, які прагнуть створювати більш інклюзивне та підтримуюче середовище для тих, хто хоробро захищав свободу нашої країни. Щиро дякую колегам Ради директорів за нашу спільну відданість цій важливій справі», — Олег Хайдакін, генеральний директор PJSC Carlsberg Ukraine.