У перелік рейтингів «Кращий бренд роботодавця» та «Кращий HRD» потрапили майже 200 українських компаній, а фіналістів кожного рейтингу визначали експерти з національних і міжнародних рекрутингових агенцій. Журі здійснювало оцінювання за багатьма критеріями: рівень заробітної плати, впровадження компанією політик різноманіття та інклюзивності, можливості кар'єрного зростання та підходи до розвитку працівників, лояльність співробітників до бренду компанії тощо.

Відзнаку отримала й Марина Харрісон, віцепрезидентка з персоналу Carlsberg Ukraine. Вона потрапила до рейтингу найкращих HR-директорів. Люди – головний капітал компанії Carlsberg Ukraine, тож створення безпечних і комфортних умов праці є її основним напрямом. У компанії офіційно затверджена та діє політика Diversity & Inclusion (різноманіття та інклюзивність). Вона охоплює чотири загальні пріоритети: розвиток глобального мислення співробітників; залучення та розвиток працівників з різним досвідом, поглядами, освітою тощо; інклюзивне керівництво, яке дає можливість усім співробітникам розкрити свій потенціал, підтримує сприятливий організаційний клімат; надання рівних можливостей задля кар’єрного й особистісного зростання, що не залежать від соціальної ідентичності (рівні умови праці, рівна заробітна плата без врахування статі чи інших соціальних аспектів).

Нагадаємо, що у 2021 році компанія Carlsberg Ukraine отримала нагороду в VII Всеукраїнському рейтингу якості управління репутацією «Репутаційні АКТИВісти» в номінації «Репутаційна стабільність».