У межах конференції відбулися панельні дискусії та урочиста церемонія нагородження, де за звання найкращих боролися 50 провідних українських та міжнародних компаній, які презентували понад 70 унікальних HR-проєктів. Переможців обирав професійний склад журі, а достовірність і неупередженість оцінювання гарантувала компанія PwC, як незалежний експерт із підрахунку голосів.

PJSC Carlsberg Ukraine представила на розгляд експертів два проєкти. LEADAHEAD UNI — програму розвитку лідерських компетенцій, що відкриває нові горизонти для талантів компанії через трансформацію мислення та підготовку майбутніх лідерів. А також Welcome Way — автоматизовану систему онбордингу, яка робить перші дні в компанії комфортними, прозорими та змістовними, допомагаючи новим колегам швидко адаптуватись і стати частиною команди.

Саме Welcome Way здобула партнерську нагороду в номінації Digital HR та отримала високе визнання журі, підтвердивши статус PJSC Carlsberg Ukraine як одного з найбільш прогресивних роботодавців країни. Проєкт є внутрішньою розробкою команди, яка вже допомогла 224 новим колегам пройти адаптацію за єдиним стандартом на трьох виробничих майданчиках компанії.

«Це визнання є підтвердженням того, що наші рішення не просто інноваційні, а насамперед створені з турботою про людей та реальні потреби бізнесу», — зазначила Людмила Голинська, старша директорка з персоналу PJSC Carlsberg Ukraine.